Objetivo
Este componente curricular tem por objetivo preparar o estudante ou profissional da área de gestão de pessoas a selecionar, entender e conduzir a implantação de sistemas de informações gerenciais na área de recursos humanos (RH) e em geral.
Conteúdo Programático
Unidade 1
Fundamentos gerais de sistemas de informação
Sistemas, processos e informações
Elementos básicos dos sistemas de informação
Pessoas, processos e tecnologia: base dos sistemas eficientes
Unidade 2
Informações relacionadas aos sistemas de informação
Sistemas de informações
Tipos de sistemas de informação
Tipos de sistemas de informações utilizados pelas empresas em seus negócios
Unidade 3
Gestão dos dados, das informações e banco de dados
Gestão de banco de dados e da qualidade
Infraestrutura da tecnologia da informação
Como as empresas vem utilizando os dados e bancos de dados em seus negócios
Unidade 4
Questões éticas nos sistemas de informação
Segurança em sistemas de informação
Como desenvolver e gerenciar sistemas de informação
Postura ética e os sistemas de informações