Conteúdo Programático
Planejamento Estratégico
Aula 1 – O uso da ferramenta FOFA
Aula 2 – Porque estabelecer diferenciais competitivos
Aula 3 – Erros a serem evitados
Introdução aos Sistemas de Informação
Aula 4 – Conceito de dado, informação e conhecimento
Aula 5 – Características da informação
Aula 6 – Conceito de Sistemas
Aula 7 – Sistemas de Informação / Classificação / Tipos / Funções
Marketing Empresarial
Aula 8 – Conceito de Marketing
Aula 9 – Definir Marketing Empresarial
Aula 10 – Comunicação Integrada e sua importância
Aula 11 – Ciclo de vida do produto
Aula 12 – Tornando a sua marca em Lovermarks
Aula 13 – Endomarketing
Aula 14 – Pesquisa de Marketing
Desenvolvendo uma Estratégia de Posicionamento
Aula 15 – Posicionamento
Aula 16 – Tipos de Posicionamento
Vantagem Competitiva
Aula 17 – Conceito de Vantagem Competitiva
Aula 18 – Os tipos de vantagem competitiva
Desenvolvendo indicadores
Aula 19 – Conceito de indicador
Aula 20 – Utilização
Aula 21 – Quanto à sua natureza
Aula 22 – Amplitude
Aula 23 – Medida de desempenho e o seu uso
Ferramentas administrativas para a tomada de decisão
Aula 24 – 5W2H / Histograma / Diagrama de Ishikawa / Brainstorming / PDCA
Liderança
Aula 25 – Valores sobre a natureza humana
Aula 26 – Reforma interna
Aula 27 – Conceito de Liderança
Aula 28 – Desenvolvimento de pessoas
Gerenciamento Estratégico
Aula 29 – Criação de vantagem competitiva através de competências
Aula 30 – A importância da visão sistêmica
Aula 31 – Definição de competências e sua classificação
Aula 32 – Como construir um modelo de competências
Gestão de Talentos
Aula 33 – Diferença entre treinamento e desenvolvimento
Aula 34 – Motivação
Aula 35 – Qualidade de vida
Aula 36 – Lealdade
Aula 37 – Conceito de coaching, coach e coachee
Aula 38 – Os pressupostos básicos e seus benefícios
Aula 39 – Coaching executivo
Aula 40 – Motivos que levam ao profissional querer coaching
Aula 41 – Mentoring
Aula 42 – Processos de atração de talentos
Aula 43 – Políticas de benefícios
Aula 44 – Sistema de estruturação de cargos e salários
Aula 45 – Programa de reconhecimento e recompensa
Responsabilidade Social nas Organizações
Aula 46 – Os princípios da Ética
Aula 47 – Definição de responsabilidade social
Aula 48 – Grandes mudanças
Aula 49 – Cobranças da sociedade
Aula 50 – Ética e lucro
Aula 51 – Balanço social
Aula 52 – Desenvolvimento sustentável
Aula 53 – Gestão ambiental
Aula 54 – Práticas organizacionais
Gestão do Conhecimento
Aula 55 – Conceituar conhecimento
Aula 56 – O que é informação essencial
Aula 57 – As sete dimensões do conhecimento
Aula 58 – Fonte e inovação
Aula 59 – Os quatro modos de conversão do conhecimento
Aula 60 – Modelo de cinco fases do processo de criação do conhecimento
Aula 61 – Práticas organizacionais
Criatividade e Inovação
Aula 62 – Conceituar criatividade, inovação e invenção
Aula 63 – O perfil do profissional num ambiente criativo
Aula 64 – Importância de criar um ambiente facilitador
Aula 65 – Ferramenta Roadmaps